La aceptación del acuerdo, propuesto por esa compañía propietaria y gestora de infraestructuras de la mayor parte de la red de Inglaterra, Escocia y Gales, representa para los obreros del sector el fin de las protestas sobre pagos, empleos y condiciones laborales.
De acuerdo con la organización sindical, más de 76 por ciento de los miembros aprobaron el acuerdo, tras el anuncio de Network Rail de modificar su propuesta, rechazada previamente, alusiva a un incremento de apenas cinco por ciento para 2022 y de cuatro por ciento para el presente año.
El nuevo paquete supone un aumento en los montos de entre 14,4 por ciento para los trabajadores peor remunerados y de poco más de nueve por ciento para los mejor pagados, sumado a “viajes de ocio con grandes descuentos”.
No obstante, los integrantes de otras compañías operadoras de trenes aún mantienen fechas de manifestaciones para el 30 de marzo y el 1 de abril, pues según el secretario general del RMT, Mick Lynch, ellos “continuarán en huelga a menos que reciban la oferta correcta”.
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