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Escuelas de Reino Unido con pérdida de talentos por bajos salarios

Londres, 5 abr (Prensa Latina) El Sindicato Nacional de Educación (NEU), considerado como el más grande de su tipo en Reino Unido, advirtió hoy sobre la pérdida de talentos en las instituciones académicas, como consecuencia de bajos salarios y largas horas de trabajo.

De acuerdo con una encuesta de esa asociación británica, aproximadamente una sexta parte de los docentes planifican el abandono de su profesión, golpeada por la austeridad de los gobiernos conservadores.

En este sentido, la investigación de la organización sindical reveló que cuatro de cada 10 maestros, 41 por ciento del total, consideran su marcha del sector para 2028, debido a la caída del sueldo neto y las crecientes presiones laborales.

El secretario general adjunto del NEU, Kevin Courtney, aseguró que esos datos “no sorprenden, pero esto no impide que sea una tragedia (…) este es un estado de cosas inaceptable y la clara consecuencia de un gobierno con un servicio público en el suelo”.

La semana pasada los miembros de esa agrupación rechazaron el último recorte salarial en términos reales del ejecutivo conservador y, tras esa votación en línea, Courtney indicó que solo el restablecimiento del pago y la disminución de la carga constituiría un verdadero cambio.

La pesquisa, con la consulta a casi 18 mil educadores de Inglaterra y Gales, mostró una situación más dramática para los empleados de apoyo, pues una cuarta parte predice su salida de esa esfera antes de 2025 y cerca de la mitad, dentro de cinco años.

mem/dgh

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