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Sugieren en Vietnam nuevo incremento de salario mínimo regional

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Hanoi, 6 feb (Prensa Latina) El Consejo Nacional de Salarios de Vietnam propuso al Gobierno incrementar un seis por ciento la remuneración mínima regional que hoy perciben empleados y empleadores con un contrato laboral, de conformidad con el Código del Trabajo.

La solicitud fue hecha en atención al actual contexto del mercado laboral y el comportamiento del Producto Interno Bruto (PIB) en 2023; y de aprobarse sería la segunda ocasión en que esto sucede en los últimos cuatro años.

Una vez aprobada la iniciativa, y según la agencia de noticias VNA, el salario mínimo en la Región 1 aumentará a 4,96 millones de VND por mes (unos 221 dólares), mientras en la dos llegará a 4,41 millones de VND (alrededor de 188 billetes verdes).

El aumento para los trabajadores de la Región 3 subirá el salario mínimo hasta los 3,86 millones de VND por mes (cerca de 165 dólares) y en la cuatro mejorará a 3,45 millones de VND (más de 146 billetes verdes).

La clasificación geográfica se determina por el lugar de actividad del empleador y contempla, en la Región 1, las áreas urbanas de Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh; la dos abarca las zonas rurales de las dos urbes, así como las principales demarcaciones urbanas del país, como Can Tho, Da Nang y Hai Phong.

En tanto, la Región 3 cubre las ciudades provinciales y los distritos de las provincias norteñas de Bac Ninh, Bac Giang y Hai Duong, y la cuatro incluye el resto del país.

lam/mpm

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