Señaló que ‘la proporción de mujeres ocupadas es mucho menor a la de hombres ocupados’ en declaraciones destacadas.
La experta catedrática advirtió al respecto que el mercado laboral presenta fuertes desigualdades porque unos y otras tienen diferente tasa de participación laboral, ‘la masculina de 10 a 15 puntos por encima de la femenina’.
Explicó cómo se profundizaron las inequidades estructurales preexistentes y destacó la importancia de una mirada con perspectiva de género y de cuidados en el desarrollo de las políticas públicas.
A este respecto recalcó que las medidas implementadas para mitigar los impactos de la pandemia ‘sin duda tuvo fuertes efectos en la situación laboral y económica de la fuerza de trabajo en nuestro país, y en ciertos aspectos especialmente en las mujeres’.
Espino sostuvo que ‘eso nos quita independencia y autonomía económica’, a lo que añadió que en algunos casos de actividades que generaron altas de desempleos muy altas, resultaron sustancialmente mayores para ellas. Según datos del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo en Uruguay, a febrero de 2021, la tasa de desempleo de las mujeres es de un 13,5 por ciento la de los hombres es 8,9 por ciento. Al profundizar en las brechas de género, dijo que además de que muchas mujeres perdieron fuentes de trabajo, se retiraron para cuidar hijos en las actuales condiciones de pandemia o a personas mayores o en situación de discapacidad.
El Ministerio de Trabajo reconoció que en el último año transcurrido se perdieron 60 mil empleos en el país y la Udelar constató que unos 100 mil uruguayos pasaron bajo la línea de la pobreza.
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