Un reciente estudio del Instituto Nacional para el Análisis de Políticas Públicas (Inapp), divulgado este lunes en el sitio digital informativo especializado Lente Pubblica.it, refiere que más del 20 por ciento de las compañías italianas experimentaron un envejecimiento de su personal en los últimos cinco años.
La encuesta, realizada sobre una muestra de dos mil 500 pequeñas y medianas empresas (Pymes), representativas de más de 150 mil existentes en este país, señala que más del 28 por ciento de los empresarios considera una desventaja el aumento de la edad de sus trabajadores.
Se aprecia un incremento sensible desde 2005, cuando la cifra de los empleados con más de 50 años era de apenas un 21 por ciento, y el aumento en la edad compromete la capacidad de gestionar cargas de trabajo o de utilizar nuevas tecnologías, la adaptabilidad a nuevas tareas y la disponibilidad de horarios flexibles, señala el documento.
En el 41 por ciento de las Pymes consultadas se considera que las habilidades digitales de los trabajadores de mayor edad son inadecuadas y en más de la mitad se señala la necesidad de que los mismos las desarrollen más para continuar en sus puestos, ante los actuales requerimientos.
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