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Aumenta conflictividad laboral en Uruguay, según estudio

Montevideo, 11 oct (Prensa Latina) Septiembre de este año fue el mes de mayor conflictividad laboral durante el mandato del presidente Luis Lacalle Pou, según un estudio de la Universidad Católica de Uruguay (CUC) divulgado hoy.

Respecto a igual mes de 2021, la UCU aseguró que los conflictos laborales resultaron 80 veces superiores, la cota más alta durante esta administración.

La investigación recuerda el paro general de 24 horas que fuera convocado el 15 de septiembre por el PIT-CNT, la central sindical única, que estimó la participación en un millón de personas.

Mencionó además las movilizaciones y ocupaciones en la Universidad de la República, y otros desencuentros con gremios educativos.

La UCU dijo que la conflictividad sectorial disminuyó en septiembre, aunque su informe coincide con el anuncio de paralizacines en diferentes sectores.

Sindicatos de la educación, construcción, industria láctea y de la Ancap (empresa pública encargada de explotar combustibles, cemento así como importar, refinar y vender derivados de petróleo) adelantaron movilizaciones en los próximos días por diversos reclamos.

lam/ool

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La contribución de la cultura y la tradición para el desarrollo socioeconómico de la comunidad”, cofinanciado por la Unión Europea y el Instituto Camões de Portugal, en Cuba, bajo la línea temática «Organizaciones de la Sociedad Civil y Autoridades Locales»:

  • Equipamientos para los emprendimientos culturales del Distrito Creativo La Gloria, Cienfuegos ( O.12 – 2023/TL)


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