La secretaria permanente del Ministerio de Trabajo y Empleo, Kachollum Daju, declaró a la prensa local que para alcanzar la meta propuesta por el presidente Mahammadu Buhari es clave el papel de “socios de desarrollo”, incluido el sector privado, en el empeño de expandir los puestos laborales.
En aras de lograr ese importante objetivo trabajan con denuedo los ministerios, departamentos y agencias gubernamentales, a lo que se une la creación por la cartera de Trabajo y Empleo de un banco de datos, conocido como Sistema de Información del Mercado Laboral, detalló.
Refirió que ese último mecanismo tiene como propósito orientar a quienes ya fueron empleados y a los que desean conseguir un puesto.
Junto al sistema de información laboral, también vamos a mejorar la búsqueda de empleos, conocida como Bolsa Nacional Electrónica de Trabajo, dijo Daju.
Representantes del Ejecutivo nigeriano difundieron recientemente que en este territorio se creó la Ley de Seguro Nacional de Salud, la cual incluye la protección del sector informal, entre ellos, los artesanos y los jóvenes trabajadores.
En mayo pasado, una agrupación civil nigeriana exigió al actual Gobierno y el derivado de las elecciones presidenciales en 2023 centrar sus programas en la lucha contra la creciente pobreza, que afecta a casi la mitad de los nacionales.
Tras pedir la contención de ese flagelo, la fundadora de la Organización No Gubernamental PUSH Africa, Doris Egbaramen, lamentó que más de 95,1 millones de civiles no disponen de suficientes recursos para vivir.
Valoró que la elevación del nivel de vida de la población debe lograrse mediante el desarrollo de programas y políticas sociales, enfocadas a lograr el bienestar de las personas.
Egbaramen consideró, asimismo, que la pobreza en Nigeria se vincula a múltiples factores, entre ellos, el subdesarrollo, la inseguridad alimentaria, nutrición inadecuada y falta de atención sanitaria.
La pobreza está asociada además a la escasez de vivienda, barrios inseguros y al fenómeno de la corrupción, añadió la fuente.
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